为什么是根得公司？
在根得的职业生涯不仅仅是挣薪水。在根得我们 关心彼此以可衡量的方式，如从内部提升，投资于清洁和安全的工作环境，并定期提高公司福利。
我们持续改进的文化集中在我们的员工、精益管理系统、流程和为客户提供价值的工具上。根得公司提供个人发展机会、工作投入和稳固基础的第三代家族企业的安全。
优势
我们的员工对公司的成功有着既得利益。根得公司通过我们的员工持股计划(北美员工持股计划)拥有30%的员工股权。股票每年都会根据公司的财务盈利能力、员工任期和收益进行计算。不需要自掏腰包的投资!
此外，我们的员工还享有:
- 安全和健康的工作环境和有竞争力的工资
-
全面、高性价比的员工福利:
- 健康
- 牙科
- 愿景
- 生活
- 残疾
- 401(k)退休储蓄计划和雇主匹配的供款
- 带薪休假和假期
- 学费Reimbursement
- 透过内部发展计划提供的定期员工意见(个人发展计划）
- 关怀企业文化——互相关怀
我们一直在寻找新的人才!
请查看我们目前的职业机会，并考虑今天申请我们的“世界级”组织!
工作机会
均等就业机会声明
根得公司的政策是不因种族、性别、年龄、宗教、国籍、退伍军人身份、性取向或残疾而歧视员工的招聘、雇用、培训和晋升。
